Искусственному интеллекту не хватает специалистов

Во всем мире насчитывается всего около 300 тыс. «ученых и практиков в области ИИ», но «рыночный спрос требует миллионы специалистов». Таковы выводы из доклада, подготовленного Научно-исследовательским институтом китайского телекоммуникационного гиганта Tencent.

Эксперты говорят, что методология исследования не ясна, а цифры могут быть спекулятивными. Во всем мире технологические гиганты регулярно сталкиваются с трудностями найма инженеров в области ИИ. Высокий спрос на специалистов подталкивает компании на повышение зарплат до абсурдных высот.

Сотрудники с несколькими годами опыта работы в сфере ИИ, могут рассчитывать на базовый оклад в размере от $300 до $500 тыс. в год, в то время как самые лучшие специалисты будут претендовать на миллионные оклады, сообщает The New York Times. Собеседник издания – сотрудник одной независимой лаборатории, специализирующейся на разработке ИИ-решений, рассказал, что в мире насчитывается всего 10 тыс. человек, обладающих навыками для реализации серьезных ИИ-проектов.

В исследовании Tencent 2017 Global AI Talent White Paper также приводится вывод о том, что главной причиной проблемы является уровень образования.  Согласно приведенным оценкам, 200 тыс. из 300 тыс. активных исследователей уже работают в различных отраслях промышленности (не только в области технологий), а остальные 100 тыс. человек все еще проходят обучение. Посещаемость реальных и онлайн-курсов машинного обучения и искусственного интеллекта в последние годы резко возросла.

По мнению авторов исследования, ключевыми игроками в сфере обучения ИИ следует считать США, Китай, Японию и Великобританию. Израиль и Канада заслуживают отдельного упоминания. В Канаде сильна образовательная база Великобританию можно считать лучшей в направлении разработки «этических и юридических аспектов» ИИ. Япония занимает лидирующие позиции в области робототехники.