Россиян переведут на электронные трудовые книжки с 2020 года

Россиян переведут на электронные трудовые книжки с 2020 года без переходного периода. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на последнюю версию соответствующего законопроекта.

Ранее обсуждение проходили два варианта документа. Один из них, подготовленный Минтрудом, предполагал ввести переходный период с 2021 по 2027 годы. Второй подготовило АНО «Цифровая экономика». За постепенный перевод россиян с бумаги на цифру выступали профсоюзы. Представители бизнеса не поддерживали идею, отмечая, что дублирующие друг друга бумажные и электронные документы повысили бы административную нагрузку на работодателей. 

Если законопроект будет принят в его нынешнем виде, с 2020 года все новые записи будут заноситься в цифровую трудовую книжку работника. С января 2021 года в электронном виде будут оформлять всех новых сотрудников.

Пилотный проект по внедрению электронных кадровых документов Минтруд запустил в апреле. Его участниками стали РЖД, «Газпромбанк», «АвтоВАЗ», «Росбанк», «Мечел», «Северсталь Менеджмент», «Ростелеком» и «Яндекс».