РСПП предложил перевести россиян на электронные трудовые книжки за три года

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил ускорить переход с бумажных трудовых книжек на электронные с семи до трех лет. Как передает ТАСС, об этом сообщил вице-президент и управляющий директор управления ИКТ РСПП Сергей Мытенков. 

«Бизнес считает, что целесообразно установить переходный период, - сказал Мытенков. - Конечно, он должен быть небольшим, максимум три года».

Предложение РСПП изложено в письме, адресованном вице-премьеру Максиму Акимову, отвечающему за цифровую экономику.  Ранее Минтруд России предложил перевести россиян на электронные трудовые книжки в период с 2020 по 2027 годы. В это время, по желанию работника, может использоваться и бумажная копия документа.

РСПП предложил дать бизнесу возможность передавать данные не ежедневно, как предлагает Минтруд, а раз в месяц. Также в РСПП считают, что работодатели не должны отвечать за передачу в Пенсионный фонд информации об образовании, содержащейся в трудовых книжках, поскольку эти записи «тяжело подтвердить».

Замминистра экономического развития Савва Шипов согласился с тем, что период перехода должен быть короче семи лет, а у работников должно остаться право выбора, сохранять ли бумажную трудовую или полностью перейти на виртуальную. Шипов заявил, что вопрос о статусе бумажных трудовых потребуется доработать. 

«В плане цифровой экономики есть только проект, который касается цифровой книжки. Нужно вписать вопросы электронного кадрового документооборота. У нас сейчас есть 15 приоритетных законопроектов, которые разрабатываются в рамках программы цифровая экономика (по статусу данных, по электронным доказательствам, по созданию национальной системы управления данными). И многое проблемы будут решены в рамках этих законопроектов», - сказал Шипов.