Nokia, NTT DOCOMO и OMRON развернут технологию 5G

Nokia, NTT DOCOMO и OMRON договорились о проведении совместных полевых испытаний технологии 5G на своих производственных площадках, а также на производствах других компаний.  Для этих испытаний Nokia предоставит решения 5G, OMRON – средства промышленной автоматизации, а NTT DOCOMO будет отвечать за непосредственное проведение испытаний.

Проведение испытаний обусловлено растущим спросом на беспроводную связь в промышленном производстве и необходимостью обеспечить стабильную связь между устройствами Интернета вещей.  Считается, что фабричный шум и перемещения сотрудников потенциально могут создавать помехи для беспроводной связи, поэтому в ходе испытаний будет проверяться надежность и стабильность технологии 5G в промышленной среде.  Испытатели будут измерять прохождение радиоволн и проводить другие эксперименты в области радиопередачи.

Nokia, DOCOMO и OMRON проведут испытания, чтобы доказать возможность создания и использования на производстве гибких производственных линий со свободной компоновкой, с использованием автономных мобильных роботов (Autonomous Mobile Robots – AMRs).  Из-за быстрых колебаний потребительского спроса производственные циклы резко сократились, и промышленным предприятиям приходится все быстрее и чаще менять компоновку своих сборочных линий. Используя такие преимущества 5G, как высокая скорость, большая емкость, низкая латентность и способность одновременно поддерживать связь со множеством устройств, испытания позволят оценить, как автономные мобильные роботы будут связываться со сборочной линией по каналам беспроводной связи и доставлять детали в ту точку, которая была им указана.

Кроме того, возможности технологии 5G будет использоваться для обучения в реальном времени с помощью технологий искусственного интеллекта и Интернета вещей.  Действия операторов, работающих за станками, будут мониториться камерами с использованием систем искусственного интеллекта, которые будут осуществлять анализ движений человека и делать выводы о его производительности. Сравнение действий более опытных и менее опытных сотрудников позволит оптимизировать процесс профессионального обучения.